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工地起重机的安全隐患分析【中泉路桥】（二）

2加强建筑起重机械安全使用管理的举措
　　2.1建筑起重机械制度
　　保障体系首先，要推进十项管理制度的落实，即建筑起重机械备案制度，安装（拆卸）告知制度，使用登记制度，档案管理制度，安装拆卸单位资质许可及安全许可制度，安装拆卸工程专项施工方案编审制度，安装验收及检验检测制度，维护保养制度，报废制度和建筑施工特种作业人员持证上岗制度。对属和地方明令淘汰或者禁止使用的；超过制造厂家或者安全技术标准规定的使用年限的；经检验达不到安全技术标准规定的起重机械，设备备案机关不予备案。做好建筑起重机械安装拆卸告知。安装单位应当将建筑起重机械安装，拆卸工程专项施工方案，安装，拆卸人员名单，安装，拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后，告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门。其次，建筑起重机械使用登记制度。使用单位应当自建筑起重机械安装验收合格之日起30日内，将建筑起重机械安装验收资料，建筑起重机械安全管理制度，特种作业人员名单等，提交给工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门，办理建筑起重机械使用登记。建立建筑起重机械档案，是建筑起重机械管理的一项主要内容，也是《特种设备安全监察条例》规定产权单位必须履行的法定义务。
　　2.2强化从业人员的教育培训
　　首先，人的安全意识的强弱，技能的高低直接决定安全生产的具体过程和结果。在推动建筑起重机械安全使用工作中，要做到"以人为本"，强化技能的培训工作，以多种形式经常进行安全教育，增强各方人员对建筑起重机械事故的预防和应急处理能力。
　　其次，建筑起重机械安装拆卸工，建筑起重机械司机，建筑起重信号司索工等建筑施工特种作业人员应当经建设主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。加强起重机械特种作业人员的监督管理是起重机械安全使用管理的重要内容。
　　作业人员考核发证是一项行政许可事项，必须依法依规进行。因此，需要借助中介机构和设备安全管理协会的力量，以地区为单位统一建立考核培训基地，完善起重机械特种作业专业人员培训，考核，发证工作机制。考核必须坚持机操人员理考，实践考和跟师见习的考试程序要求。利用信息管理手段，，可以在全国建筑行业统一推广"建设平安卡"管理制度，建立建筑施工起重机械从业人员的动态管理机制。

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