寿阳LED大屏幕公司

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【稳定，当然科美芯】  科美芯寿阳LED大屏幕公司——笃定泰山，稳定——科美芯制造  寿阳LED大屏幕公司产品推荐四大系列：金刚系列、水晶系列、魔方系列、天幕系列，稳定、坚固耐用、使用方便，是户外广告，演出租赁的。  稳定 品牌：科美芯
深圳市科美芯纯光电技术有限公司 
重大项目：13410438483
项目经理：吴导
全天候热线：0755-33819999 转分机 8831
官方网站：http://www.sbcled.cn


【产品推荐】
    科美芯（SBC）产品推荐:SBC-KU55W  寿阳LED大屏幕公司，SBC-KU55W  寿阳LED大屏幕公司是科美芯光电2011年针对国内市场需求重点推出的一款性能优越，价格实惠，稳定性高的产品，可根据您的使用要求订制满足户外广告或演出租赁时的特殊使用性能要求和良好的视觉环境要求的产品。


【企业的价值】
    不做重复的工作是科美芯人责任所在，这是科美芯人提高工作效率的有效保障，也是科美芯人对寿阳LED大屏幕公司使用合作伙伴履行的一种基本的客户承诺，他也是科美芯实现可持续发展的经营责任，是科美芯人获得荣誉的根本。
    产品不是简单的工作工序的累加就能完成好，就像人的定义标准一样，好人和坏人他的本质区别是他对社会有没有贡献，对社会有没有价值，而坏人你不能说他不是人，因为他也是人类社会的“产品”，“人之初，性本善”人在出生的时候都是一个好人的，只是后天在他生活的特殊环境中有着居多“不良”和“
缺陷”，所以导致了他偏离了好人的标准，产品就是如此，初的物料大家采购的品牌的都是非常好的原材料，但在加工制造的特定环境中就产生了差异化，所以怎么把产品做好，做成对社会有价值的产品，这考验一个企业的综合管理能力和专业技术，优胜劣汰是市场良性发展的内在价值规律。
    对于企业，就寿阳LED大屏幕公司生产厂家而言，只有生产对客户有价值，对社会有价值的产品才能或的荣誉，这是一个企业存在的必须前提条件，偏离这一根本路线从中追求短期利益，想走所谓的捷径的厂家，“近视眼”的行为必然会淘汰，所以只有走可持续发展路线，能走艰难的路的人必然或得成功，管理上也是如此
，企业难的是管理，但管理他又像人的“品德”一样，但品德又是一个很难被人理解的东西，他是一种思想层次上的东西，怎么让人深入骨子里，做到骨子里明白，这需要一个企业有力的文化传释和持之以恒的深入贯彻企业的价值观，这是一个企业打造团队的企业精神的必然路线，这是让企业每一位员工
深入理解，做到骨子里明白的根本，只有这样的企业才能终做出的产品，才能历史性的改变世界实现和创造价值为社会做贡献，才能得到客户的信赖——“以专业赢得信赖，以卓越赢得尊重！”


【稳定.寿阳LED大屏幕公司】
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                              项目经理：吴导


【科美芯人.寿阳LED大屏幕公司公司】
    科美芯人是用《科美芯宣言》武装自己的头脑，指导自己的行动，言行一致，并且对自己的言行负责任的人。


【寿阳LED大屏幕公司工程案例|重大工程历史篇】
    2008年科美芯承建德国欧洲杯足球联赛专业高端足球屏  400平米  全日本进口工艺原料   【科美芯制造】
    2010年科美芯承建印度谷尔岗亚洲户外广告高清寿阳LED大屏幕公司   1431.8平方米  【科美芯制造】


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【关注.聚焦】寿阳LED大屏幕公司生产厂家


【稳定，当然科美芯】  科美芯光电寿阳LED大屏幕公司生产厂家专业解决方案供应商，我们秉承“以专业赢得信赖，以卓越赢得尊重!”核心价值观，提供24小时全天候服务解答：技术支持、工程设计、工程安装、维修保养，客户的信任是我们的荣誉，我们感谢您对科美芯的关注。


【行胜于言.科美芯人】
高举“稳定，当然科美芯！”大旗，向“行业品牌”迈进因为有很多的自豪，所以我们有必要对过去的365天做出真实的回顾。因为有太多的自信，所以我们有必要对未来的365天做出理所当然的展望！刚刚过去的2010年，是科美芯发展值得永远纪念的一年，这一年无论我们的精神文明建设还是物质文明建设
都取得了巨大的成就。精神文明建设成绩斐然：科美芯创办了我们的份报纸《科美芯人报》，科美芯官方网站进行了成功改版和升级，我们成功举办了《我成长、我快乐》科美芯成立六周年系列活动，先后两次历时近五个月对科美芯进行了组织整顿、生产整顿及研发部门的整顿，全面而深入地执行了全员日报制
度和工作模板制度，特别是从2010年10月28日开始实施“稳定，当然科美芯！”的品牌发展战略之后，品牌建设成效非常显著。物质文明建设用一组数据就可以证明科美芯取得了非凡的业绩：员工人数发展到的218人（仅显示屏厂）；在经过两次共计历时近五个月的大整顿情况下（为了保证整顿成效，在整顿期间只
出单不接订单）。营业收入达到1.15亿人民币（以2010年12月31日汇率计算），公司厂房面积从年初5400平米到年终的10800平米，产品从单个系列4个型号到现在的四大系列36种型号，国际市场从32个发展到63个，客服中心专员在2009年岁末基础上增加了一倍。2011年科美芯在以下三个方面务必取得成
功和突破：一、从战术层面上继续推进“稳定，当然科美芯！”的发展战略，即把“稳定，当然科美芯！”这个战略口号落实到科美芯每位员工的日常工作中。特别是生产部、中试部、研发部、采购部及工程客服部，实行“稳定，当然科美芯！”一票否决制。二、继续完善和强力推行“工作模板”制度。科美芯人坚
信：按模板工作是大力提高团队工作效率的手段。三、大力加强组织建设及制度建设。为了保证科美芯高速稳定的发展，我们在2011年必须加强组织建设及制度建设。2011年科美芯务必取得以上三个方面的成功和突破，也定能取得傲视同行更加骄人的经营业绩，从而必然为三年后成为“行业品牌”打下坚实
的物质基础。2011年，科美芯值得期待！


【行业新闻】  LED显示屏施工方案
     1、LED显示屏安装现场的勘察
    （1）由施工技术人员到达工程安装现场，进行现场的实地勘察；
    （2）确定LED显示屏屏体的安装位置和环境；
    （3）确定安装控制主机的机房位置及环境；
    （4）测量控制信号、数据信号的实际传输距离。
    2、设计传输信号线的布线位置
    （1）施工人员依照技术人员勘察之后的设计方案，进行通讯线缆的敷设；
    （2）清理布设路线；（含必要的挖掘、打孔等）
    （3）埋设线管、穿线；