人才招聘

竞才网由武汉有才教育投资集团创立，是国内人才电商网站，以竞价形式为中人才提供就业服务的网络招聘平台。竞才网专注于求职者的核心需求，旨在通过独特、创新的人才竞拍模式让求职者的个人价值与薪酬得到体现。首次采用按效果付费的模式，真正帮助企业以的成本找到质的人才。 以人才为核心，颠覆传统招聘模式 传统的服务模式是以企业为中心，把招聘方放在首位，人才按照意愿搜索职位投递简历并等待回复，或由猎头担任中介角色接洽双方的模式，人才一直处于被动的地位。竞才网颠覆传统人才招聘模式，次实现以人才为中心，让应聘者变被动为主动。竞才网聚集大量人才，让招聘方搜索人才，参加竞拍提交意向，等待人才选择。快速帮助精英人才找到自己心仪雇主，用人企业找到人才。 采用按效果付费模式，降低企业招聘成本 竞才网对个人以及用人单位完全采用按效果付费的模式，在网络招聘行业应属首次。个人一次性付费，直到达到预期薪资，并且成功入职，不存在任何二次收费环节。企业按照实际达成就业协议的数量付费，并且有一个月的考察期，不成功入职不收取任何费用，节省了企业大量的招聘成本。 简约的页面设计，营造完美的用户体验 竞才网的主页完全凸显人性化设计，放弃了传统招聘网站大量的广告展示页面，注重视觉感受和信息环境，采用搜索和条件筛选机制，人性化的交互式设计和展现机制，营造完美的用户体验。 个人信息保密，安全的隐私保护 人才上传的简历和个人信息完全采用保密机制，个人信息和联系方式在人才和企业充分达成意向之后才会对企业开放。传统的网络招聘平台大多依靠向招聘方出售人才的简历获得收入，竞才网不向任何个人和机构提供无偿或有偿的简历下载服务，保证安全的隐私保护。 拒绝工资面议，薪酬公开，降低企业沟通和时间成本 竞才网秉承着让每个人才都能够找到更高薪的工作的原则，提出“拒绝工资面议”的口号，倡导薪酬公开，以工资为前提进行意向沟通，有效降低企业的沟通成本和时间成本。平台通过人才竞拍方式，让双方深度参与，充分互动，意向沟通，从而实现真实意向的精准匹配。 竞才网首次整合传统媒体、网络媒体以及先进的互联网思维，和国内多家知名招聘网站和投资机构达成资源对接，在创新和服务，个人和企业之间建立双向沟通机制，相信在不久的将来一定会改变引领整个行业发展，成为中国影响力的个性化人力资源服务提供商。